定海區人民政府
定海區人力社保局2024年度政府信息公開工作年度報告
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一、總體情況 2024年,我局根據國家和省、市、區關于政務公開的工作部署,嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《浙江省政府信息公開暫行辦法》等文件要求,聚焦服務轉型升級、增進民生福祉、促進社會和諧,不斷拓寬公開渠道,創新公開形式,豐富公開內容。 (一)主動公開。嚴格按照信息公開規范要求,及時公布和更新政務信息,部門網站全年累計公開工作動態68條,公告公示農民工工資專戶、人才認定等信息共347條。在“定海山”APP“海山號”欄目下公開信息25條。 (二)依申請公開。2024年我局收到政府信息公開申請2條,其中1條我局已依法公開答復,1條因不屬于我局公開職責已建議其向區衛健局申請。 (三)政府信息管理。規范信息公開發布內容“先審核、后發布”“誰制作、誰審核”的要求,保證發布信息的準確有效,嚴格做好后臺管理。 (四)政府信息公開平臺建設。著力推進信息公開平臺建設,一是定海區人民政府網站,主要公開政務動態、公示農民工工資專戶、人才認定、文書送達等人社業務信息。二是“定海山”APP“海山號”欄目,主要公開人社志愿活動、“季比拼”、走訪調研等宣傳信息。 (五)監督保障。健全信息公開審查機制,不定期對已公開信息開展“回頭看”檢查,做好信息公開欄目更新調整,及時修改錯誤語句,確保政府信息的權威、真實和可靠。 二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況 今年,在區委區政府的指導下,我局的信息公開工作不斷完善,但仍存在一些問題,主要表現在: 政府信息公開的全面性和深入性尚需加強,不同欄目間的信息發布量存在不均衡現象。具體而言,本局的信息發布多聚焦于部門政務動態及公示公告,而其他重要欄目的更新頻率和內容豐富度則相對不足。 針對上述情況,我局將進一步深化對政府信息公開重要性的認識,并堅決貫徹實施《舟山市定海區人力資源和社會保障局政務信息與新聞宣傳考核細則》,不斷提升信息公開的廣度和深度。同時,我們將對信息發布策略進行優化調整,確保各欄目內容均衡且豐富,減少信息發布的重復性,力求信息更新全面高效。 六、其他需要報告的事項 無其他需要報告的事項,無政府信息公開信息處理費收取情況。 圖解鏈接:http://www.fcgrwgf.cn/art/2025/1/15/art_1229849787_3898476.html?xxgkhide=1 |
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