近日，我局積極響應區人力資源和社會保障局統一部署，赴杭州地區開展高校招聘工作，創新性地將招聘現場設置于杭州高校內，實現人才引進服務的前置化與精準化。

本次招聘活動突破傳統招聘模式局限，構建"線上+線下"協同聯動機制。線上環節開通網絡報名通道，全面展示招聘單位概況及崗位需求信息，為求職者提供便捷的信息獲取渠道；線下環節設立"一站式"資格復審專區，通過面對面溝通交流，有效消除信息不對稱，顯著提升招聘工作實效及求職成功率。

據統計，本次赴杭招聘活動中，我局共有10名優秀高校學子通過初步篩選進入資格復審環節，后續將依據面試面談結果確定最終崗位人選。此次校園招聘活動的開展，不僅為用人單位與高校畢業生搭建了零距離溝通平臺，大幅提升了人才引進的精準度與匹配效率，更生動展現了定海開放包容、充滿活力的城市風貌，為吸引優秀人才投身定海交通運輸事業高質量發展注入新生力量。

信息來源：辦公室（政策法規科）