定海旅游集團紀委立足監督職責，圍繞公職人員出入境管理、思想動態把控及安全意識提升等關鍵環節精準發力，為集團高質量發展提供堅強紀律保障。

一、嚴把出入境報備關，織密監管“防護網”。集團紀委將公職人員出入境報備登記工作作為強化監督管理的重要抓手，切實做到“底數清、情況明、管到位”。完善集團《公職人員因私出國（境）管理辦法》，明確報備范圍、流程及責任主體。同時建立“一人一檔”出入境信息臺賬，于今年進一步核實集團所有職工出入境證件情況，并與新進職工簽訂《因私出入境證件和因私出國（境）情況報告表》，全面掌握在職員工出入境情況。

二、深化廉政談心談話，擰緊思想“總開關”。集團紀委堅持教育在先、預防為主，圍繞出入境紀律、保密要求及廉潔自律相關規定等，采取“分層分類+重點聚焦”模式對紀檢干部、關鍵崗位人員、新入職員工等開展談心談話，對有出入境計劃的人員開展“一對一”行前教育，明確承諾書履行要求，及時發現并化解潛在風險點，今年以來，共開展廉政談話30余次。

三、強化安全警示宣傳，筑牢風險“防火墻”。集團紀委將出入境紀律教育作為警示教育會重要內容，組織員工觀看警示教育片，圍繞公職人員違規出入境典型案例進行交流研討，進一步提升公職人員的紀律意識與安全防范意識；利用內部工作群，不定期推送出入境安全警示信息，營造“人人知紀律、處處守規矩、承諾必履行”的良好氛圍。

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