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      中共舟山市定海區白泉鎮委員會關于區委第一巡察組巡察白泉鎮黨委反饋意見集中整改進展情況的通報
      發布日期:2025-07-25 04:35 瀏覽次數: 來源:紀委

      根據區委統一部署,2024年9月24日至11月15日,區委第一巡察組對白泉鎮黨委進行了巡察。2025年1月8日,區委第一巡察組向白泉鎮黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察集中整改進展情況予以公布。

      白泉鎮黨委把巡察整改作為重大政治任務來抓,始終站在講政治、講大局、講黨性的高度,深刻認識整改工作的重要性和緊迫性,切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來,以高度的思想自覺正視問題,以強烈的緊迫意識改正問題,切實做好整改工作。一是提高思想認識,把握整改要求。分階段、分層次推進整改工作,認真細致完善整改措施,確保責任落實到人、措施落實到位,切實做到立行立改、真改實改。二是加強組織領導,明確整改任務。迅速成立白泉鎮黨委巡察整改工作領導小組,黨政領導班子一起出謀劃策、共同承擔責任,利用鎮黨委會議、黨政人大聯席會議等契機,集中力量攻堅難題,切實加快整改進度。三是堅持上下聯動,狠抓督導落實。建立專項督導組,由鎮紀委負責,定期對整改總體進度進行監督和指導,對進度緩慢的責任領導進行督促提醒,時刻擺正整改方向,確保按時完成整改。

      巡察反饋后,在巡察整改工作中,給予黨紀處分1人,批評教育2人,建立完善制度9項,收回清退違規資金9.81萬元,挽回其他經濟損失38.16萬元。

      一、關于“貫徹落實新發展理念不夠到位,促推鎮域經濟高質量發展不夠有力”問題

      (一)圍繞“高鐵新城、產業新城”發展定位,加速白泉高中南側等5個地塊招引布局,目前已招引布局瑞和康養等城市經濟項目4個,新引進高端海工裝備制造項目1個、新增國家高新技術企業2家。

      (二)加強農村經營性人才招引和培訓,成立青年人才入鄉實踐站,目前已完成文廊新業態簽約落地2家。加強博士等企業高端人才引進,搭建產才對接平臺,提升企業人才服務,目前已完成高端人才工作匹配3次、3人。

      (三)深入分析各村資源稟賦、區位優勢和發展現狀,整合各村資源,采用抱團發展模式,打造“柚香梅林”等3個村集體經濟片區組團。結合“土特產”領域,加快推進楊梅、香柚全產業鏈發展,進一步拓展村集體經濟發展增收渠道。目前,以改造利用方式盤活閑置辦公房等村集體資產17處,引進“土特產”精深加工產業鏈項目6個,新申報村集體經濟項目4個。

      (四)立足區委、區政府產業革新“145”計劃招大引強,2025年以來已實際利用外資1000萬美元、完成土地出讓1塊、完成新引進項目控規調整報批3塊。

      二、關于“貫徹落實社會治理現代化要求不夠到位,和美鄉村、和諧社會建設有短板”問題

      (一)規范重大行政決策程序,促進政府依法、科學、民主決策,推動政府工作全面納入法治軌道。

      (二)規范項目用地審批程序,鎮城建辦摸底調查并梳理鎮本級重點項目、村集體公益性項目用地需求,將用地需求納入規劃,確保規范用地。

      (三)嚴格落實耕地保護政策,加大耕地保護巡查和執法力度,及時糾正“搶栽搶種”行為4起。高質高效推進拋荒地整治,發動村民積極自種或流轉給大戶耕種。

      三、關于“貫徹落實意識形態責任制不夠到位,工作開展不夠深入”問題

      (一)規范化開展鎮黨委理論學習中心組學習。堅持把健全制度、規范程序、落實責任作為推動中心組學習的根本保證,做到年初有計劃、年末有總結。

      (二)高質量開展鎮黨委理論學習中心組學習。將專題發言、理論研討作為集體學習的主要形式,中心組成員在深入思考的基礎上,認真撰寫發言提綱,積極參加研討交流。2025年一季度,已開展專題發言、理論研討9人次。

      (三)全方位加強白泉鎮干部理論學習工作。實行請進來、走出去、體驗式相結合,開設周一夜學“泉芯微課堂”,2025年以來安排專家請進來6次、干部開講7次、實地走訪保障重大項目推進10余次,推動學習過程真正成為破解工作難題、提升工作實效的過程。

      四、關于“貫徹落實全面從嚴治黨要求不夠到位,履行管黨治黨政治責任不夠有力”問題

      (一)完成明泉、定泉公司內控管理制度建立,規范人員薪資福利發放、“三公”經費使用管理、財務審核審批等程序。同時強化會計監督,重新招聘明泉、定泉公司會計1名,并納入鎮財辦管理,全面接受鎮級監管。

      (二)組織明泉、定泉公司全體干部開展黨風廉政教育座談會,并參加白泉鎮違紀違法典型案例通報會,加強警示教育,不斷提升遵規守紀自覺性。

      (三)鎮紀委認真落實監督責任,對2019年以來已了結案件及信訪舉報件進行“回頭看”,目前已自查了結案件51件、信訪舉報29件、問題線索117件。按照“三化”建設檢查標準進行查漏補缺,整改問題48個。

      (四)對1名相關責任人予以黨紀處分。

      五、關于“履職盡責作為不夠積極,聚力攻堅破難有欠缺”問題

      (一)規范資產出租管理,對白泉城鄉物流配送中心進行實地調查了解,并對租賃協議約定中的考核內容進行細化,今后根據稅收情況執行考核機制。

      (二)積極盤活空置資產,目前已盤活白泉城鄉物流配送中心空置資產2處、對接招引3處,現園區企業及個體經營戶共33家,經營狀況良好。

      六、關于“工程項目監管不到位,存在廉政風險”問題

      (一)建立《白泉鎮非必招項目限額以下小額工程實施管理辦法(試行)》《舟山市定海區白泉鎮采購管理辦法(試行)》制度,健全對20萬元以下工程及30萬元以下采購項目的管理措施。

      (二)完善《白泉鎮“三重一大”事項集體議事實施辦法》,加強對大額資金使用和直接發包項目的事前把關,需平臺招標的項目應進盡進,嚴格控制直接發包工程和服務類項目數量,

      (三)進一步規范工程全過程管理,對各口子工程管理中存在的問題進行集中反饋,已要求各口子工程管理相關人員樹立全生命周期管理理念,重視項目前期、項目進度、項目收尾精細化管理。

      (四)加強工程項目前期安全隱患評估,嚴格規范設計變更流程,重大設計變更必須提交黨政班子會議研究。

      (五)在各類工程施工過程中強化現場取證的重要性,工程量必須以第三方測繪報告為事實依據,確保審核結果真實可靠。

      (六)嚴格審核工程項目合同條款與實際履行情況的一致性,稅金嚴格依據發票實際金額支付施工單位,已追回多支付的稅金1.53萬元。

      七、關于“財經紀律執行不到位,存在廉政風險”問題

      (一)嚴格執行白泉鎮財務審批制度,組織各科室工作人員針對性開展財務管理規范學習,重點學習大額資金審批流程、審批權限和審批責任,增強財務規范意識。

      (二)健全完善白泉鎮下屬企業財務管理制度,對公司負責人及財務負責人進行談話,督促下屬企業規范大額現金支付業務,確保現金業務日清月結。

      (三)認真規范記賬購買物品監管,鎮農辦已加強物資管理及出入庫登記,杜絕外包服務人員自行到店領取物品的行為發生,確保物資監管規范有序。

      (四)調整完善白泉鎮采購中心成員,加強政府采購審核力量,嚴格按照政府采購要求執行物品購買,并加強政府采購支付流程中對采購憑證后附件的審核。

      (五)強化財務報銷管理工作,對業務、財務兩方人員針對性予以強調,確保所有報銷資料齊全,費用結算清楚。

      (六)強化資金支付管理工作,業務、財務兩方人員加強對接,減少發票積壓情況,確保資金及時支付。

      八、關于“紀律規矩立得不夠牢,制度執行不夠到位”問題

      (一)嚴格執行固定資產管理制度,已對清查出的11套未登記房產進行價值評估并登記入賬,已對鎮機關采購的水利智能化監控系統進行確認并完成登記入賬。

      (二)嚴格執行公車使用管理制度,修訂完善《白泉鎮公車管理辦法》,嚴格按照《管理辦法》規范車輛使用、用車審批、出車記錄、車輛維修等行為,嚴禁公車私用。

      (三)規范執行公務接待制度,嚴格審查公務接待工作。

      (四)規范執行加班、請假審批制度,完善審批程序,全面重申和強調審批的規范性和嚴肅性。

      九、關于“黨委領導核心作用發揮不夠充分”問題

      (一)重新調整制訂《白泉鎮“三重一大”事項集體議事實施辦法》,嚴格規范執行重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用。

      (二)規范開展村民代表外出考察活動審批流程。嚴格按照《關于規范全鎮村民代表和老年協會外出考察學習活動的實施意見》(白黨辦〔2024〕13號)文件規定執行。

      (三)規范開展村級黨組織外出考察黨建活動。嚴格按照基層黨組織黨建活動的相關文件規定執行,強化審批審核。

      (四)及時調整內控領導小組和資產管理委員會成員。

      (五)清退資金8.28萬元,對2名相關責任人予以批評教育。

      十、關于“黨組織基層基礎不夠扎實,黨建工作有短板”問題

      (一)嚴格管理和指導村(社區)黨建工作,運用好《村(社區)基層黨務一本賬》,開展黨務工作者專題業務培訓,重點規范“三會一課”記錄、黨員發展要求和流程。

      (二)組織檢查村黨組織黨建工作,加大村干部政治教育力度、黨員發展把關力度、黨員日常監督管理力度。

      (三)嚴格執行黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”的“雙指數”考評工作制度,充分發揮黨組織示范引領作用和黨員先鋒模范作用。

      (四)開展黨務工作者專題培訓,重點指導“三會一課”記錄、“第一議題”學習、重大事項表決、發展黨員流程等。

      十一、關于“落實選人用人主體責任不夠到位,干部隊伍管理不夠有力”問題

      (一)嚴格執行中層干部選拔任用工作實施辦法,規范中層干部選拔任用程序。

      (二)加強編外用工使用和退休人員返聘管理。嚴格遵循“只減不增”“總量控制、缺一補一”的原則,已與下屬公司2名退休返聘人員解除勞動關系。

      (三)強化鎮村干部梯隊建設,選派14名年輕干部,組建“泉芯”青年一線實訓專班,新選拔2名年輕干部到中層崗位。

      (四)嚴格落實干部因私出國(境)審批流程,實時做好機關干部、村干部的備案和撤銷工作。

      下一步,白泉鎮黨委將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深化整改落實,進一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進各項事業持續健康發展。一是強化責任擔當,確保整改持續推進。白泉鎮黨委將始終把責任扛在肩上,緊盯不放、寸步不讓,全力以赴鞏固整改成果。二是聚焦問題根源,推動制度機制建設。白泉鎮黨委將以此次巡察整改為契機,針對重點領域和關鍵環節,建立健全一系列務實管用的制度機制,進一步規范權力運行,堵塞管理漏洞。三是堅持成果運用,促進事業發展提升。白泉鎮黨委將注重把巡察整改成果轉化為推動工作的強大動力,把整改工作與貫徹落實上級決策部署相結合,與白泉鎮的中心工作相融合,切實把整改成效體現在具體行動上,推動白泉鎮經濟社會高質量發展。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0580-8177250;電子郵箱:bqzdzbxcb@163.com。

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      中共舟山市定海區白泉鎮委員會

      2025年7月25日? ? ?


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